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职业化课程体系

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职业化课程体系

  • 所属分类:企业内训

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  • 发布日期:2018/06/26
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详细介绍


职业化课程体系

目前中国不少企业里普遍存在着这样一类员工:由于自身职业化程度不高,导致工作目的不明确,工作目标不清晰,工作方法不恰当,工作习惯不合理,与此相伴的是工作责任心不强,进取心不够,忠诚度不高,最终导致其在工作中长期难以成长,职业生涯难以进步,工作能力难以提升,工作心态难以积极,其最终的结果很可能是跟不上社会和企业的发展乃至被企业所淘汰。 

作为一家企业,如果企业中普遍存在一些职业化程度不高的员工,则必然导致企业经营效率下降,市场竞争力减弱,企业文化涣散,进而损害企业的经营利益,阻碍企业的健康发展,甚至危及企业的生存。 

职业化课程体系系列课程从职业心态、职业能力、职业礼仪、职业素质、职业生涯规划、人际交往与沟通、时间管理、压力与情绪管理等八大方面针对企业员工进行全面的职业化塑造,以期达到企业期望的人才标准,赢得良好的企业经营效益。同时,也能使员工自身在企业中不断进步和成长,获得个人长远的职业发展。 

课程收益 

正确认识工作的意义和目的,让员工能积极努力地投入工作 

学习科学的工作方法,提高员工的工作技能 

掌握时间管理的技巧,提高工作效率 

学习职业生涯规划的方法,让员工获得长远持续的职业发展 

塑造职业素养,提升职业道德,增强员工敬业度和企业凝聚力 

学习职业礼仪,掌握人际交往的技巧,打造和谐上进的团队 

培养健康的职业心态,学会排解工作压力的方法,使员工能积极快乐地投入工作


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关键词:职业化课程体系,职业化课程,职业化课程开展

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